- Walaupun secara kelembagaan koperasi memiliki prinsip, fungsi serta
ciri-ciri yang berbeda dari bentuk-bentuk perusahaan lainnya, namun pada
dasarnya koperasi tetap merupakan sebuah organisasi yang ingin mencapai
tujuan-tujuan tertentu. Tujuan kopersasi adalah untuk meningkatkan
kesejahteraan anggota pada khususnya, dan kesejahteraan mayarakat pada umumnya.
Untuk mencapai tujuan itu, koperasi tentu perlu dikelola dengan baik. Bahkan karena tujuan-tujuan koperasi tergolong lebih mulia dibandingkan dengan tujuan bentuk-bentuk perusahaan lainnya, maka tidak dapat tidak, koperasi menuntut dilakukannya pengelolaan yang jauh lebih baik pula.
Artikel ini bermaksud mengemukaan pokok-pokok manajemen dan administrasi organisasi koperasi.
Manajemen Koperasi
Manajemen merupakan kebutuhan mutlak bagi setiap organisasi. Sebagaimana diketahui, hakekat manajemen adalah mencapai tujuan melalui tangan orang lain. Pencapaian tujuan melalui tangan orang lain itu dilakukan oleh manajemen dengan melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, yaitu fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan, dan fungsi pengawasan. Hanya dengan melaksanakan fungsi-funsi manajemen itulah sebuah koperasi akan dapat mencapai tujuan-tujuan mulianya secara efektif. Berikut ini akan kita liaht bagaimana penerapan fungsi-fungsi manajemen tersebut dalam pengelolaan koperasi.
Untuk mencapai tujuan itu, koperasi tentu perlu dikelola dengan baik. Bahkan karena tujuan-tujuan koperasi tergolong lebih mulia dibandingkan dengan tujuan bentuk-bentuk perusahaan lainnya, maka tidak dapat tidak, koperasi menuntut dilakukannya pengelolaan yang jauh lebih baik pula.
Artikel ini bermaksud mengemukaan pokok-pokok manajemen dan administrasi organisasi koperasi.
Manajemen Koperasi
Manajemen merupakan kebutuhan mutlak bagi setiap organisasi. Sebagaimana diketahui, hakekat manajemen adalah mencapai tujuan melalui tangan orang lain. Pencapaian tujuan melalui tangan orang lain itu dilakukan oleh manajemen dengan melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, yaitu fungsi perencanaan, fungsi pengorganisasian, fungsi pelaksanaan, dan fungsi pengawasan. Hanya dengan melaksanakan fungsi-funsi manajemen itulah sebuah koperasi akan dapat mencapai tujuan-tujuan mulianya secara efektif. Berikut ini akan kita liaht bagaimana penerapan fungsi-fungsi manajemen tersebut dalam pengelolaan koperasi.
·
Fungsi Perencanaan
Perencanaan adalah suatu proses perumusan program beserta anggarannya, yang
harus dilakukan oleh sebuah koperasi sbagai tindak lanjut dari pelaksanaan
strategi yang hendak dilaksanakannya. Sebagai tindak lanjut dari strategi, maka
pelaksanaan fungsi perencanaan daam sebuah koperasi harus secara konsisten
mengacu pada tujuan dan misi koperasi tersebut. Dengan kata lain, perencanaan
bukanlah sekadar pengungkapan keinginan, melainkan merupakan pengejawantahan
dari strategi yang telah dipertimbangkan secara cermat. Selain itu, perlu
diketahui pula, perencanaan juga memiliki fungsi koordinasi antara bagian dalam
koperasi, serta fungsi pengendalian terhadap pelaksanaan berbagai kegiatan
koperasi.
Pada dasarnya strategi adalah cara-cara yang hendak ditempuh oleh suatu organisasi dalam melaksanakan misi dan mencapai tujuannya. Karena strategi akan merupakan titik tolak bagi sebuah koperasi dalam melakukan perencanaan, maka selain harus mengacu pada tujuan dan misi koperasi itu, penentuan strategi harus mempertimbangkan secara cermat hal-hal sebagai berikut:
(1) Kekuatan-kekuatan internal koperasi;
(2) Kelemahan-kelemahan internal yang dimilikinya;
(3) Kesempatan atau peluang bisis yang yang tersedia;
(4) Hambatan atau kendala bisnis koperasi yang harus dihadapi.
Bertolak dari analisis terhadap hal-hal diatas, barulah ditentukan strategi yang sebaiknya ditempuh untuk melaksanakan misi dan mencapai tujuan koperasi.
Pada dasarnya strategi adalah cara-cara yang hendak ditempuh oleh suatu organisasi dalam melaksanakan misi dan mencapai tujuannya. Karena strategi akan merupakan titik tolak bagi sebuah koperasi dalam melakukan perencanaan, maka selain harus mengacu pada tujuan dan misi koperasi itu, penentuan strategi harus mempertimbangkan secara cermat hal-hal sebagai berikut:
(1) Kekuatan-kekuatan internal koperasi;
(2) Kelemahan-kelemahan internal yang dimilikinya;
(3) Kesempatan atau peluang bisis yang yang tersedia;
(4) Hambatan atau kendala bisnis koperasi yang harus dihadapi.
Bertolak dari analisis terhadap hal-hal diatas, barulah ditentukan strategi yang sebaiknya ditempuh untuk melaksanakan misi dan mencapai tujuan koperasi.
·
Fungsi Pengorganisasian
Pengorganisasian adalah pembagian tugas dan wewenang dalam koperasi
diantara para pelaku yang bertanggung jawab atas pelaksanaan rencana-rencana
koperasi itu. Walaupun secara umum perangkat organisasi koperasi telah terbagi
dengan jelas, yaitu yang meliputi kelengkapan organisasi koperasi, pengelola
teknis koperasi. Dan dewan penasehat, namun dalam melaksanakan fungsi
kepengurusannya pengurus koperasi memiliki kewajiban untuk menyusun organisasi
kepengurusan koperasi secara lebih rinci.
·
Fungsi Pelaksanaan
Fungsi ketiga manajemen koperasi adalah fungsi pelaksanaan. Pelaksanaan
adalah proses penerapan rencana-rencana koperasi oleh masing-masing fungsi atau
unsure dalam organisasi koperasi.
·
Fungsi Pengawasan
Pengawasan adalah upaya yang dilakukan oleh kewenangan yang lebih tinggi,
untuk mengukur tinglat kesesuaian antara rencana yang telah ditetapkan dengan
hasil yang telah dicapai, atau upaya untuk memastikan bahwa kebijakkan yang
telah dirumuskan telah dilaksanakan dengan semestinya oleh bawahan. Sesuai
dengan ketentuan yang terdapat dalam UU No.25/1992, pengawasan atas pelaksanaan
kegiatan usaha koperasi dilaksanakan oleh pengawas. Sedangkan kegiatan
pengawasan terutama sekali dilakukan terhadap pelaksanaan kebijakan dan
pengelolaan usaha koperasi. Dengan demikian pengawas diharapkan dapat mencegah
atau mengurangi kemungkinan terjadinya penyalahgunaan wewenang serta penggunaan
sumber-sumber ekonomi yang dimiliki oleh koperasi secara tidak bertanggung
jawab.
Dalam melaksanakan fungsi kepengawasannya, pengawas koperasi bisa meminta bantuan tenaga ahli untuk megungkapkan terjadinya penyalagunaan wewenang dan atau penyelewengan yang dilakukan oleh pengurus koperasi. Tenaga ahli yang dimaksud disini adalah misalnya akuntan publik. Sebagaimana diketahui, akuntan publik memiliki kecakapan profesional untuk memeriksa kewajaran laporan keuangan yang disampaikan oleh pengurus.
Administrasi Organisasi Koperasi
Administrasi organisasi Koperasi meliputi semua pencatatan yang berkaitan dengan kegiatan organisasi koperasi . Di dalam organisasi koperasi, kegiatan pencatatan antara lain meliputi hal-hal sebagai berikut:
Dalam melaksanakan fungsi kepengawasannya, pengawas koperasi bisa meminta bantuan tenaga ahli untuk megungkapkan terjadinya penyalagunaan wewenang dan atau penyelewengan yang dilakukan oleh pengurus koperasi. Tenaga ahli yang dimaksud disini adalah misalnya akuntan publik. Sebagaimana diketahui, akuntan publik memiliki kecakapan profesional untuk memeriksa kewajaran laporan keuangan yang disampaikan oleh pengurus.
Administrasi Organisasi Koperasi
Administrasi organisasi Koperasi meliputi semua pencatatan yang berkaitan dengan kegiatan organisasi koperasi . Di dalam organisasi koperasi, kegiatan pencatatan antara lain meliputi hal-hal sebagai berikut:
·
Keanggotaan
·
Kepengurusan
·
Raat-rapat
anggota dan rapar-rapat pengurus
·
Simpanan-simpanan
anggota
·
Pengawas, dsb
Kegiatan pelaku-pelaku dalam organisasi itu harus dicatat dalam buku-buku
catatan khusus. Orang yang bertanggung jawab atas pelaksanaan administrasi
organisasi koperasi ini adalah sekretaris pengurus. Administrasi koperasi pada
umumnya meliputi pengadaan buku-buku sebagai berikut:
·
Buku Daftar Anggota,
·
Buku Daftar Pengurus,
·
Buku Daftar Anggota Pengawas,
·
Buku Notulen Rapat,
·
Buku Simpanan Anggota.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar